Có 3 loại giấy tờ để chứng minh người nước ngoài là Giám đốc điều hành: Điều lệ công ty; Quyết định bổ nhiệm; Giấy phép hoạt động của công ty
Giám đốc điều hành là gì?
Căn cứ theo quy định tại Nghị định 152/2020, được sửa đổi bởi Nghị định 70/2023, Giám đốc điều hành là một trong các trường hợp sau:
“a) Người đứng đầu chi nhánh, văn phòng đại diện hoặc địa điểm kinh doanh của doanh nghiệp.
b) Người đứng đầu và trực tiếp điều hành ít nhất một lĩnh vực của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và chịu sự chỉ đạo, điều hành trực tiếp của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp”.
Như vậy, khi làm Giấy phép lao động thì sẽ có 1 số chức danh phù hợp với vị trí GĐĐH như:
– Trưởng văn phòng đại diện
– Người đứng đầu chi nhánh (Giám đốc chi nhánh)
– Trưởng phòng
– Giám đốc khối.
Giấy tờ chứng minh người nước ngoài là Giám đốc điều hành
Nghị định 70/2023 quy định 3 loại giấy tờ chứng minh người nước ngoài là GĐĐH:
– Điều lệ công ty hoặc quy chế hoạt động của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp;
– Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc giấy tờ khác có giá trị pháp lý tương đương;
– Nghị quyết hoặc Quyết định bổ nhiệm của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.
Trong đó, Điều lệ công ty phải ghi rõ quyền và nghĩ vụ của Giám đốc điều hành. Quyết định bổ nhiệm phải ghi rõ thông tin cá nhân cảu người nước ngoài là giám đốc điều hành.
Hình thức làm việc của Giám đốc điều hành tại Việt Nam
Khi làm giấy phép lao động thì có phần ghi thông tin về hình thức làm việc. Người nước ngoài là Giám đốc điều hành có thể có nhiều hình thức làm việc tại Việt Nam, nhưng phổ biến nhất là 2 hình thức sau:
– Hợp đồng lao động
Người lao động ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp Việt Nam. Qua đó họ nhận lương, đóng thuế, bảo hiểm theo quy định của pháp luật Việt Nam.
– Di chuyển nội bộ trong doanh nghiệp
Người lao động được công ty mẹ ở nước ngoài cử sang Việt Nam làm việc tại công ty con. Trường hợp này, họ có thể thỏa thuận nhận lương ở công ty mẹ hoặc công ty con. Nếu do công ty mẹ trả lương, họ sẽ được miễn thuế và bảo hiểm theo quy định.
Lưu ý, khi làm Giấy phép lao động với hình thức di chuyển nội bộ, thì cần có giấy tờ chứng minh kèm theo:
+) Quyết định cử đi công tác;
+) Xác nhận kinh nghiệm làm việc ít nhất 1 năm ở công ty mẹ.
Vui lòng liên hệ ngay với Hotline 0988.378.381 để được tư vấn hỗ trợ miễn phí 24/7!
